04 / Stabilisieren

Die 4. Phase des Phasenmodells

… bezeichnen wir als die Phase des „Stabilisierens“. Wir befinden uns körperlich und geistig auf dem Höhepunkt unserer Entwicklung. Der „Peak of Life“ begeistert mit Stabilität und Sicherheit, überrascht aber auch hin und wieder mit leisen Zweifeln. Wir müssen lernen, zu differenzieren: Wo setzen wir unsere Grenzen, wann nutzen wir unsere Möglichkeiten? Beruflich und privat versuchen wir Tag für Tag, „den Laden am Laufen zu halten“ – ein wahrer Balanceakt! Denn so erfolgreich wir beruflich auch sind und so zufrieden wir uns privat zurücklehnen, so energetisierend ist es hin und wieder, aus unserer Alltagsspirale auszubrechen und die Perspektive zu wechseln.

Stabilität in Ihrem Unternehmen

Müssen Sie im Job wirklich alles selbst regeln – oder dürfen Sie abgeben?

Befinden wir uns mit unserem Unternehmen in der Stabilisierungsphase, halten wir die Zügel oftmals ziemlich fest in der Hand. Wir erwirtschaften Gewinne, beschäftigen wohlmöglich Mitarbeiter:innen, kurzum: Wir haben Erfolg – und tun auch jede Menge dafür. Vielleicht gibt es sogar Phasen, in denen „höher, schneller, weiter“ als Leitmotto über unseren Köpfen prangt. Und genau deshalb dürfen wir es uns an diesem Punkt erlauben, Wurzeln zu schlagen, „Nein“ zu sagen, uns zu fokussieren und schließlich auch zu delegieren. Wir dürfen es uns erlauben, uns nicht nur zu fragen: „Was springt für mich bei all der Arbeit heraus?“, sondern viel mehr das „große Ganze“, den Outcome für unsere Mitmenschen und unsere Gesellschaft im Blick zu behalten. Denn wenn wir die Zügel immer fester umklammern, verkrampfen wir. Die zentrale Frage, die wir uns deshalb in dieser Phase unseres Unternehmertums stellen sollten, lautet: Wann und wo kann ich loslassen – und im gleichen Zuge neue Energie für neuen Fortschritt freisetzen?

Ihr Leben stabilisieren

Wie können Sie mehr im Moment leben?

In der Stabilisierungsphase unseres Lebens wissen wir ziemlich genau, welche Werte wir vertreten und welche Interessen wir verfolgen. Unser Leben erfüllt uns, denn es ist mit all dem gefüllt, was uns als Individuum auszeichnet. Wir nutzen unsere Lebenserfahrung, geben sie an den Nachwuchs weiter und konzentrieren uns darauf, die Rolle auszuführen, die wir mittlerweile in unserem Leben eingenommen haben. Im Optimalfall bleiben wir uns dabei selbst treu und sind nicht nur für die Menschen aus unserem engsten Umfeld ein wichtiger Anker, sondern auch für uns selbst. Denn auch das bedeutet „Stabilisieren“: wir hören in uns hinein, wir fühlen in uns hinein, wir verstehen, was die eigenen Empfindungen bedeuten und leiten davon ausgehend die richtigen Entscheidungen ab.